Seit dem 1. Februar letzten Jahres sind die Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums von Dénia Sie wurden nach Abschluss der Konzession an Marina Salud in das Gesundheitsministerium integriert. Trotz dieser Änderung bestehen jedoch weiterhin Unterschiede in Bezug auf Arbeitsbedingungen und Vergütung im Vergleich zu anderen Fachkräften in der Branche.
Die Medizinische Union der Valencianischen Gemeinschaft (CESM CV) hat zusammen mit der Union der Pflegetechniker (SAE) die Dringlichkeit der Umsetzung von Maßnahmen hervorgehoben, um die Rechte der Arbeitnehmer des Gesundheitsministeriums von Dénia denen des übrigen Gesundheitspersonals gleichzustellen. Obwohl die Vizepräsidentin der valencianischen Regierung, Susana Camarero, versicherte, dass dieser Integrationsprozess „vorbildlich und geordnet“ sein werde, bestehen die Unterschiede zwischen den Fachkräften fort und lösen bei den Arbeitnehmern Besorgnis aus, sagen die Gewerkschaften.
Laut CESM CV SAE hat die Verzögerung beim Beginn der Verfahren durch das Ministerium zu der aktuellen Situation geführt, in der Unstimmigkeiten zu Arbeitskonflikten führen könnten. Gewerkschaftsvertreter betonen die Notwendigkeit, sofortige Maßnahmen zu ergreifen, um die Entstehung von Unterschieden zwischen Fachkräften der ersten und zweiten Kategorie zu verhindern.
In diesem Sinne fordern sie den Gesundheitsminister auf, seiner Verpflichtung nachzukommen, eine wirksame und gleichberechtigte Integration der Mitarbeiter des Gesundheitsministeriums von Dénia in das Gesundheitsministerium zu gewährleisten.
