Überbelegung, fehlende Verstärkung und institutionelles Schweigen im Krankenhaus La Pedrera

La Personalausschuss des HACLE-Krankenhauses von La Pedrera hat seine geäußert tiefe Unzufriedenheit Angesichts der Situation im Zentrum ist die Verurteilung eines schlechtes Management, übermäßige Arbeitsbelastung und fehlende institutionelle ReaktionUmstände, die beide ernsthaft beeinträchtigen professionelle Menschen bezüglich der Nutzer aus dem Krankenhaus.

Außenansicht eines der Eingänge zum Krankenhaus La Pedrera

Institutionelles Schweigen und Abwanderung hochqualifizierter Fachkräfte

Einer der Hauptpunkte, die angesprochen wurden, ist der Schweigen der Institutionen als Antwort auf die formelle Anfrage, die an die Ministerium damit das Krankenhaus als Zone ausgewiesen werden kann "schwierige Berichterstattung"Der Vorstand erinnert alle daran, dass das Zentrum Es erfüllt die erforderlichen Kriterien mehr als nur. und dass es Präzedenzfälle wie den von gibt XativaAber Es ist keine Antwort eingegangen.Diese Situation erzeugt eine Flucht von FachkräftenTraumer aufgedeckte medizinische Fachgebiete.

Gesamtansicht des Gebäudes des Krankenhauses La Pedrera in Dénia

Sie berichten auch Einkommensveränderungen Ohne ausreichende Informationen entstehen Probleme. Nicht dringende Einweisungen zu ungewöhnlichen Zeiten, die Ankunft von unheilbar kranke Patienten ohne vorherige Ankündigung y improvisierte Umsiedlungen, wodurch ein Klima der Unruhe unter Fachleuten und Familien und Situationen von institutioneller Missbrauch.

Überlastetes Gesundheitssystem und unzureichende Infrastruktur

Bezüglich der Arbeitsbelastung weisen sie darauf hin, dass Zentrumsleiter räumt die „Überlastung“ ein bestehende und die Anforderung der Ministerium will Beschäftigung erhöhenohne die Genehmigung der Personalverstärkung dass die Vorschriften dies zulassen.

Der Personalausschuss warnt außerdem vor unzureichende InfrastrukturDie Zimmer sind zu klein für das Volumen von Kräne, Gelenkbetten und SesselWelche Das erschwert die Pflege y erhöht das Verletzungsrisiko aufgrund unsachgemäßer Ladungshandhabung.

Ein weiteres hervorgehobenes Problem ist die Funktionsweise des Zentrums als Krankenhaus. "offene Türen"ohne ausreichende Ressourcen zur Versorgung von Patienten mit Ausbruchsgefahr oder Gefahr von Verhaltensstörungen, was zu Sicherheitsvorfälle.

Sie verurteilen auch die Existenz von verlängerte Aufenthalte von bis zu neun Jahren, verursacht durch die Mangel an Alternativen y Ablehnung durch die Familie, eine Situation, die Blockflächen y verschlimmert die Sättigung von der Mitte.

Angesichts dieses Szenarios fordert der Personalausschuss dringende Maßnahmen zu Leitung des Krankenhauses La Pedrera und Gesundheitsministerium, darunter ein sofortige Antwort auf die Anfrage nach schwieriger Berichterstattung, Transparenz der Zulassungskriterien, Personalverstärkungeiner Eignung des Patientenprofils y Infrastrukturverbesserungen.