Die Jury der 18. Ausgabe der CEDMA Awards trifft sich diesen Freitag im Vivero de FÜR UNTERNEHMEN de Déniahat beschlossen, die Preise an CLAVE Dénia – ALE HOP für seine Geschäftsentwicklung zu verleihen. Weinkellereien Trenza wurde für seine Nachhaltigkeit ausgezeichnet, Llobell Pesca für seine Innovationskraft und Cristina Sellés erhielt eine besondere Anerkennung für ihr Engagement in der Region. Mit diesen Preisen werden die herausragenden Leistungen und der Einfluss von Unternehmen und Einzelpersonen in der Marina Alta gewürdigt und ihr Beitrag zum wirtschaftlichen und sozialen Gefüge der Region hervorgehoben.
Preisverleihung und das „CEDMA-Segelschiff“
Die Preisträger erhalten das „CEDMA-Segelboot“, eine Gedenkstatuette, die der Bildhauer Teo San José für den Marina Alta Business Circle geschaffen hat. Die Preisverleihung findet am nächsten Tag statt. 4 Juni im Dénia Marriott Hotel.
Zum ersten Mal eine gemischte Jury
Der Präsident des Marina Alta Business Circle, Benito Mestre, fungierte als Sprecher einer Jury, die zum ersten Mal in der Geschichte der USA ein Urteil fällte. Geschichte Die Jury der CEDMA Awards war gemischt und setzte sich aus prominenten Vertretern aus dem Wirtschafts- und dem institutionellen Sektor zusammen.
Zu den Jurymitgliedern gehörten Carlos Baño, Präsident der Handelskammer von Alicante; César Quintanilla, Präsident von CEV-Alicante; Raquel Martí, Direktorin von UNED Dénia; María José García, Stadträtin für wirtschaftliche Entwicklung von Dénia; Vega Torró, Vizepräsidentin von CEDMA; Sonja Dietz, Mitglied von CEDMA; und CEDMA-Präsident Benito Mestre. Die stellvertretende Sekretärin von CEDMA, Rosa Llorens, fungierte als Aufnahmesekretärin.
Anerkennung universitärer Talente: CEDMA-Preis für das beste Abschlussprojekt
In derselben Sitzung wurde die Gewinnerin des CEDMA-Preises für das beste Abschlussprojekt bekanntgegeben, eine Auszeichnung, die ein Stipendium von CEDMA, der Handelskammer von Alicante und der UNED Dénia beinhaltet. In diesem Jahr ging der Preis an Lady Johana Arenas Gaitán, Studentin im Bachelorstudiengang Soziale Arbeit. Ihr Projekt trägt den Titel „Interventionsprojekt mit hundegestützter Therapie für ältere Menschen mit Alzheimer in der Region Marina Alta“, wurde für seine Relevanz und seinen gesellschaftlichen Beitrag anerkannt.
Die Preisträger und ihre Verdienste
CLAVE Dénia – ALE HOP: Geschäftsverlauf
Geboren in 1991 des Arbeitsmarktes Vicent Grimalt Unter dem Namen CLAVE entwickelte sich das Unternehmen weiter zu 2001 Unter dem Markennamen ALE-HOP eröffneten sie ihren ersten Laden in Dénia und boten dort originelle und erschwingliche Produkte an. Die ikonische Kuh der Marke symbolisiert Zugänglichkeit und Authentizität. Seit ihrer Gründung hat ALE-HOP ein außergewöhnliches Wachstum verzeichnet und dabei ihre lokalen Wurzeln bewahrt. Heute verfügt das Unternehmen über mehr als 350 speichert In Europa übersteigt es 2.000 Mitarbeiter und 2024 Ihre Rechnungsstellung überstieg 250 millones de EUR, alle finanziert aus eigenen Mitteln und unter der Leitung der Familie Grimalt.
Trenza Wineries: Nachhaltigkeit
Bodegas Trenza ist das Familienprojekt der dänischen Winzerbrüder David und Jonas Tofterup, die, begeistert von Spanien, eine über 100-jährige Karriere aufgebaut haben. 20 Jahre im Weinbau. Das Weingut ist in Herkunftsbezeichnungen wie Yecla, Ribera del Duero, Rioja und Somontano vertreten und exportiert in Märkte in Europa, Asien und den Vereinigten Staaten. 2024Bodegas Trenza errichtete ihren Hauptsitz in Benissa in der Region Marina Alta durch die Sanierung eines alten Riurau und eines Landguts aus dem 17. Jahrhundert. Mit einer Investition von über 2 millones de EURDas Unternehmen hat ein historisches Erbe wiederentdeckt und den Anbau der Muscat-of-Alexandrie-Rebe mit mehr als 50-jährige der Antike, was zur Nachhaltigkeit der Wirtschaft traditionelle Landwirtschaft.
LlobellPesca: Innovation
LlobellPesca hat einen tiefgreifenden Wandel vollzogen und damit bewiesen, dass Innovation eine Frage der Denkweise ist. Das Unternehmen hat eine umfassende Weiterentwicklung vorangetrieben, die auf Nachhaltigkeit, operative Effizienz und ein neues Teammanagement ausgerichtet ist. Die Erweiterung der Anlagen wurde durch ein starkes Engagement für Energieautarkie ergänzt, das sich in der Installation von Solaranlagen und dem schrittweisen Umstieg auf eine Elektrofahrzeugflotte widerspiegelt. LlobellPesca hat sich von einem Generalisten zu einem hochorganisierten und spezialisierten System entwickelt. Die Abläufe wurden digitalisiert, indem Tablets zur Echtzeit-Steuerung von Auslastung, Zeiten und Prozessen eingesetzt werden. Zudem wurde eine eigene Managementsoftware entwickelt. Im Bereich der Filetierung wurden Technologien zur Optimierung der Bearbeitungszeiten integriert. Die bedeutendste Veränderung liegt jedoch im Personalmanagement, das die Work-Life-Balance und die Arbeitsplanung verbessert.
Cristina Sellés: Regionales Engagement
Cristina Sellés hat mehr als gewidmet vierzehn Jahre Während seiner gesamten beruflichen Laufbahn hat er sich der Förderung und dem Schutz der Region Marina Alta als führendes Tourismus- und Gastronomieziel verschrieben. Seine Führungsqualitäten und seine Fähigkeit, Konsens zu erzielen, haben das wirtschaftliche und gesellschaftliche Gefüge der Region gestärkt. Er hat strategische Initiativen wie Dénia & Marina Alta Creative City maßgeblich vorangetrieben. Gastronomie der UNESCO und des D*na-Festivals und hat die Region vertreten in ferias nationale und internationale wie zum Beispiel FITUR und Madrid Fusión sowie Werbeaktivitäten in europäischen Städten wie Paris, Rom, Hamburg und München. Während seiner Zeit als Vorsitzender der AEHTMA erlebte der Verband ein bemerkenswertes Wachstum und eine starke Konsolidierung, setzte sich für lokale Unternehmen ein und stärkte die gastronomische Identität der Region. Die Jury würdigte insbesondere seine Führungsqualitäten, sein Engagement für die Menschen und seine Fähigkeit, den regionalen Zusammenhalt und die institutionelle Vertretung zu fördern.
