Der Bürgermeister von Calp, Anne Hallehat der Personalabteilung eine Anordnung zur Ausarbeitung eines technischen und administrativen Dokuments für die Beauftragung von Diensten zur Überwachung und Nachverfolgung von Krankheitsausfällen im Stadtrat vorgelegt. Die Maßnahme, die voraussichtlich zwei Jahre mit der Möglichkeit einer Verlängerung gilt, zielt darauf ab, die Abwesenheitsrate in der Kommunalverwaltung zu senken.
Laut Gemeindedokument liegt die Abwesenheitsrate im Stadtrat von Calpe bei 10 % und damit über dem Branchendurchschnitt. Angesichts dieser Situation hielt es das Bürgermeisteramt für notwendig, die Verwaltung und Überwachung der Krankheitstage zu verstärken. Der Stadtrat beschäftigt fast 500 Mitarbeiter.
In einer Medienmitteilung erklärte Bürgermeisterin Ana Sala: „Wir stellen aufgrund der uns von der Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit vorgelegten Berichte seit einiger Zeit fest, dass die Abwesenheitsrate über dem Durchschnitt der öffentlichen Verwaltung liegt und dass es keine Möglichkeit gibt, diese Quote zu senken. Es ist an der Zeit, Abhilfe zu schaffen, und natürlich wird es gerechtfertigte und ungerechtfertigte Abwesenheiten geben. Unser einziges Ziel ist es, zu überwachen und sicherzustellen, dass diese Abwesenheiten tatsächlich und tatsächlich sind.“
Sala fügte hinzu: „Wir müssen die Ressourcen des Stadtrats optimieren. Wir können uns diese hohe Zahl an Krankenständen nicht leisten. Ich habe versucht, über die Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit zu überwachen und zu überprüfen, ob es sich tatsächlich um Krankenstände handelt, aber die Versicherungsgesellschaft auf Gegenseitigkeit tut, was sie kann. Die Sozialversicherung verfügt nicht über die notwendigen Mechanismen, um dies zu verhindern, und eine öffentliche Verwaltung, die öffentliche Gelder und Ressourcen verwaltet, kann sich diese Krankenstandsquoten nicht leisten.“
